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Informatique : le SNUipp alerte Saint Etienne Métropole


Le Guide néo du début de carrière


Température dans les classes


Coordonnées tél personnelles des directeurs


BILAN RENTREE 2017/perspectives rentrée 2018


PPCR / Inspections /MOUVEMENT : postes à profil, bonification RQTH, bonification REP/REP+ pour les postes fractionnés


Changer de département : Permutations informatisées : C’est parti !



  • Suite aux nombreuses remontées des collègues concernant les mauvaises surprises du plan numérique, le SNUipp alerte Saint Étienne Métropole. Nous demandons une remise à plat du plan numérique pour l’école pour une réelle amélioration des conditions d’apprentissage des élèves et des conditions de travail pour les collègues. Notre courrier ci-dessous. courrier à Saint-Etienne (...)

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  • Régularisation des Indemnités ASH en novembre


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  • Une CAPD s’est tenue ce matin concernant la formation des enseignants.


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  • Bulletin d’adhésion pour l’année scolaire 2017-2018


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  • Vous trouverez ici le compte-rendu de la RIS du 10 octobre 2017 et un récapitulatif des informations au sujet des collègues AVS - Aides à la direction.


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  • La FSU a tenu mercredi 4 octobre une conférence de presse au sujet des contrats précaires et de la suppression des aides à la direction.


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  • Les personnels en CUI souhaitant attaquer l’IA aux Prud’hommes peuvent prendre contact avec nous pour faire une saisine collective.


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  • La FSU a obtenu que l’IA ne signe plus de contrat CUI à 24h payées 20h. Nos revendications ont été entendues et l’action syndicale a fait évoluer la situation, cependant le compte n’y est pas ! L’IA se met désormais en conformité avec la loi : les nouveaux contrats seront de 20 heures payées 20. En revanche, la décision (nationale) de signer des contrats de 10 mois seulement va induire des inégalités de (...)

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  • Suite à notre demande d’apporter une réponse positive au déplacement des cours du vendredi matin 11 MAI pour les écoles n’ayant pas classe le vendredi après midi, l’IA nous répond par la négative.


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  • Le SNUipp-FSU 42 souhaite en cette rentrée recenser les conditions d’accueil des élèves en situation de handicap et l’existence des aides administratives à l’école. L’enquête à remplir en quelques clics. https://framaforms.org/enquete-snui... Prévenez-nous rapidement si des EVS aides administratifs avec une promesse de renouvellement voient leur renouvellement (...)

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  • Le SNUipp/FSU 42 a été reçu par Samy Kéfi-Jérôme, adjoint à l’éducation, pour évoquer la question des rythmes scolaires. Le mode de consultation lancé par la mairie nous a été présenté. Les familles disposeront d’un bulletin de vote pour se prononcer pour ou contre le retour à la semaine de 4 jours avant le 13 octobre. Les directeurs assureront la distribution des bulletins, la mairie prendra en charge le (...)

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  • Dans le cadre du PPCR, j’ai été reclassé au 1/09/2017. Comment retrouver mon ancienneté ? Je suis au 6e ou au 8e échelon, puis-je bénéficier d’une accélération de carrière ?


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  • Cette info est importante et pourtant à peine relayée sur le site du Rectorat qui gère maintenant les pensions du 1er degré ! Les anciens instituteurs n’ayant pas validé leur nombre requis de trimestres ont la possibilité de prolonger leur activité au-delà de 62 ans, mais pour ne pas subir de décote sur leur pension ils doivent effectuer une demande de prolongation d’activité au rectorat. De plus en (...)

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  • Le PPCR (Parcours professionnels, carrières et rémunérations) est entré en vigueur en 2017, il modifie en profondeur les carrières et les modalités d’évaluation des personnels. Augmenter les salaires et revaloriser vraiment les carrières sont des exigences partagées par l’ensemble des personnels des écoles, enseignants, non-enseignants, psychologues, titulaires comme non-titulaires. A cela, il faut (...)

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  • Le SNUipp-FSU met à la disposition de l’ensemble de la profession une brochure (et un calculateur en ligne) qui détaille l’ensemble des nouvelles mesures concernant le déroulement de carrière, les rémunérations et les nouvelles modalités d’inspection. Un calculateur en ligne permet à chacun de projeter son évolution de carrière et de la comparer aux modalités actuelles d’avancement Lire aussi Tout (...)

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