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Situations critiques et mise en danger des personnels

mardi 31 janvier 2017

Le SNUipp-FSU 42 lance une enquête sur les situations de violences que les collègues ont pu rencontrer dans l’exercice de leur métier. Les collègues rencontrent des difficultés de plus en plus fréquentes au sein des écoles.

Plus nous aurons de réponses, plus nous serons en mesure de construire des revendications légitimes et fondées sur les réalités du terrain. Il conviendra alors de les porter dans les instances, au CHSCT, à l’IA... afin de les faire aboutir.

Le SNUipp-FSU 42 travaille à l’amélioration des conditions de travail des personnels, nous avons déjà publié des articles sur ces situations critiques rencontrées à l’école et nous souhaitons faire un état des lieux.

Les collègues sont parfois mis en difficulté par des élèves dont le comportement est inapproprié et parfois violent. Ces situations sont entendues très tardivement par l’IA, les collègues s’épuisent et ne trouvent pas toujours de solutions.

Le SNUipp-FSU demande que l’IA soit plus présente et impliquée sur ces situations. Nous vous proposons une synthèse des outils, des actions possibles et des interlocuteurs à solliciter dans ces cas-là.

Vous trouverez ci-après notre enquête.

Quels outils ? Quelle marche à suivre ?

Ci-joint une boîte à outils que vous pourrez diffuser ou afficher en salle des maîtres.

PDF - 108.2 ko
Boite à outils

Le Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT)

PDF - 384.5 ko
Comprendre RSST DUERP RDGI

Le CHSCT est l’outil principal dont la profession doit se saisir. Vous trouverez dans notre article toutes les informations utiles.

Notre enquête

Le SNUipp-FSU 42 lance une enquête sur les situations à risque rencontrées par les personnels.

Enquête mise en danger et conditions de travail
1. Pensez-vous avoir rencontré des situations violentes depuis septembre 2015 ? :
2. Ces situations vous concernaient-elles directement ? :
3. La situation de violence vécue a eu lieu : :
4. Les cas de violences observées concernent :
5. Avez-vous prévenu votre assurance professionnelle ? :
6. Avez-vous porté plainte ? :
7. Savez vous ce qu’est le CHSCT ? :
8. Si oui, l’avez vous saisi ? :
9. Avez-vous contacté le médecin de prévention ? :
10. Savez-vous faire un signalement au procureur ? :
11. Lorsqu’il s’agit d’un élève, cet élève bénéficiait-il d’un accompagnement (MDPH, AEMO...) ? :
12. Avez-vous pu dialoguer avec les parents de l’enfant ? :
13. Des réponses ont-elles été apportées ? :
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