Retrouvez ci-dessous la déclaration liminaire de la FSU-SNUipp 42.

Il y avait 5 dossiers à l’étude, concernant des TR et TRS qui demandaient des temps partiels sur autorisation. Seules 2 demandes ont finalement été accordées.

Le DASEN a refusé d’examiner le dossier d’une collègue TR en CAPD qui s’est vu accorder sa quotité de repli à 50 % au lieu de sa première demande à 75 % : son dossier sera examiné par les services.

Refus d’examiner une saisine de la CAPD qui est parvenue hors délai.

Le DASEN a fait le choix d’accorder les quotités 75% et 80% pour les TR et TRS pour des demandes de temps partiel de droit.
Pour les demandes sur autorisation, seules les quotités 50% pour les TR, et 50% ou 75% pour les TRS ont été accordées.

Questions diverses :

Temps partiels
Nous demandons combien de collègues ont obtenu « satisfaction » de leur demande sur la quotité de repli à 100 %
Réponse : ce sera présenté en réunion de bilan à la rentrée.

Nous demandons à quelle moment aura lieu la période à temps plein pour les 80 %
Réponse : en cours de réflexion, seront fixées rapidement.

Les TRS à 80 % seront-ils bien éligibles à l’ISSR pour leurs 7 journées de remplacement lors de leur période à temps plein ?
Réponse : Oui

PPCR

Suite aux modifications apportées au PPCR, est-ce que les collègues concernés par un rendez-vous de carrière en 2025/2026 seront informés ? Est-ce toujours d’actualité ?

Réponse : il n’y a toujours pas de texte, donc le DASEN n’a pas de visibilité. En l’absence de texte on reste sur les anciennes modalités, les collègues éligibles à un rendez-vous de carrière en 2025/2026 seront informés comme d’habitude fin juin.

Direction et retraite

Un directeur ou une directrice sait qu’il ou elle bénéficiera de 6 mois de bonification d’ancienneté lors de son passage à l’échelon au 1er septembre 2026.
Si elle ou il souhaite partir à la retraite à cette même date, est-ce que ce nouvel échelon (virtuellement acquis 6 mois auparavant) sera pris en compte ou bien, comme il y a un départ en retraite, son cas n’est-il pas étudié ?

Réponse : oui, mais la gestion sera manuelle pour le calcul de la pension de ces dossiers. Il faut penser à alerter M. Basset, le chef de la DIPER, si oubli.

Décharge des directions d’école de 1 à 3 classes

Suite au changement annoncé dans la gestion des TR, qu’en est-il de la gestion de ces décharges ? Sera-elle assurée par la DIPER ou par les circonscriptions comme auparavant ?
Pouvez-vous assurer qu’elles seront pérennisées et ne "sauteront" pas l’année prochaine, comme cela a parfois été le cas par le passé ?

Réponse : le travail se fait en collaboration avec les circonscriptions : les circonscriptions proposent un calendrier et la DSDEN valide, comme avant.

[CAPD] Recours Temps partiels n°2 du 19 juin 2025

[CAPD] Recours Temps partiels n°2 du 19 juin 2025