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[DIRECTION] Consultation des directeurs de la Loire : résultats de l’enquête

lundi 22 mars 2021

Le SNUipp FSU 42 publie les résultats de la consultation des directeurs de la Loire, réalisée du 4 au 27 février 2021, pour formuler des propositions concrètes et en phase avec le terrain lors des réunions du groupe départemental des directeurs.

Le groupe départemental des directeurs de la Loire a été constitué, conformément aux préconisations de la circulaire du 25 août 2020 et s’est réuni le 24 novembre dernier sous la présidence de Dominique Poggioli, Inspecteur d’Académie, Directeur académique des services de l’éducation nationale et Sylvie Meisse, adjointe au directeur académique des services de l’éducation nationale.

Lors de ce premier groupe de travail, le périmètre de son action a été défini au regard des attendus de la circulaire du 25 août et précisé : il s’agit de travailler à une mise en œuvre de la circulaire à l’échelle départementale, ce qui exclue, entre autres, le régime des décharges et les questions salariales qui relèvent de décisions ministérielles.

Les priorités de travail se sont définies conformément aux axes fixés par la circulaire :

1. Donner du temps aux directeurs d’école, pour la mise en œuvre d’une formation continue répondant à leurs besoins.

2. Simplifier et donner de la lisibilité, principalement sur le plan administratif

3. Accompagner les directeurs d’école, par la mise en place des « référents » et renforcer les échanges entre pairs.

Le SNUipp FSU 42, pour représenter la profession au plus près du terrain, et pour répondre au mieux aux besoins, a engagé une enquête auprès des personnels de direction et leur a soumis les propositions émanant du premier groupe de travail.

Les résultats de cette consultation nous ont permis la formulation de propositions concrètes qui alimenteront nos interventions dans tous les groupes de travail à venir.

PDF - 1.6 Mo
résultats de la consultation des directeurs de la Loire - SNUipp FSU42

Un grand merci aux 171 directrices et directeurs qui ont contribué à la réflexion collective pour l’évolution de la fonction de direction.

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