Mise à jour du 5/05/22

Rappel : La circulaire départementale pour les congés parentaux 2022-2023 est parue en février . Les demandes doivent être transmises par voie hiérarchique et à l’aide de l’annexe 1 ICI.

Elle explicite également les conditions de réintégration après un congé parental.

Attention !!!

On peut solliciter un congé parental pour une période de 2 à 6 mois, renouvelables.

L’affectation avant le congé parental est conservée si elle était obtenue à titre définitif, dans la limite de 6 mois de congé parental seulement !

Février 2022 / Poste à Profil :
– La circulaire départementale des postes à profil et des postes à exigence particulière sur entretien est également parue aujourd’hui.
Les demandes sont à faire du 11 au 25 février sur Colibris uniquement, ICI

Attention !!!

L’obtention d’un poste à profil à l’issue des commissions de recrutement vaut engagement de l’agent à ne pas participer au mouvement (le poste à profil est prioritaire sur le poste obtenu au mouvement informatisé le cas échéant).

L’agent qui obtiendra un poste à profil, quelle que soit l’affectation (à titre définitif ou à titre provisoire) accepte la perte de son poste actuel.

Les agents qui accepteront un poste à profil avant la phase informatisée du mouvement verront donc leur poste affiché vacant.

[CIRCULAIRE] Congé parental

[CIRCULAIRE] Congé parental