Mise à jour du 5/05/22
Rappel : La circulaire départementale pour les congés parentaux 2022-2023 est parue en février . Les demandes doivent être transmises par voie hiérarchique et à l’aide de l’annexe 1 ICI.
Elle explicite également les conditions de réintégration après un congé parental.
Attention !!!
On peut solliciter un congé parental pour une période de 2 à 6 mois, renouvelables.
L’affectation avant le congé parental est conservée si elle était obtenue à titre définitif, dans la limite de 6 mois de congé parental seulement !
Février 2022 / Poste à Profil :
La circulaire départementale des postes à profil et des postes à exigence particulière sur entretien est également parue aujourd’hui.
Les demandes sont à faire du 11 au 25 février sur Colibris uniquement, ICI
Attention !!!
L’obtention d’un poste à profil à l’issue des commissions de recrutement vaut engagement de l’agent à ne pas participer au mouvement (le poste à profil est prioritaire sur le poste obtenu au mouvement informatisé le cas échéant).
L’agent qui obtiendra un poste à profil, quelle que soit l’affectation (à titre définitif ou à titre provisoire) accepte la perte de son poste actuel.
Les agents qui accepteront un poste à profil avant la phase informatisée du mouvement verront donc leur poste affiché vacant.
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