TRAITEMENTS
Indemnité de résidence |
Zone 1 : 3% du traitement brut mensuel |
Zone 2 : 1% du traitement brut mensuel |
Zone 3 : 0% du traitement brut mensuel |
COTISATIONS
CSG : 9,2% de 98,25% du salaire total dont 2,4 points non déductibles du montant imposable au 1er janvier 2018
RDS (CRDS) : 0,5% de 98,25% du salaire total
Retenue pour pension civile : 11,10% au 1er janvier 2020
Retraite additionnelle (RAFP) : 5% des indemnités, plafonnée à 20% du traitement indiciaire
MGEN (facultatif) : La cotisation est prélevée directement sur la feuille de paie.
INDEMNITÉS DIRECTEURS
Indemnité de sujétion spéciale (part fixe + part variable, montant annuel brut) | NBI + BI (indice) | ||
Classe unique | 11 | ||
1 à 3 classes | 1 295,62 € + 500 € | 2 à 4 classes | 17 |
4 à 9 classes | 1 295,62 € + 700 € | 5 à 9 classes | 38 |
10 classes et plus | 1 295,62 € + 900 € | 10 classes et plus | 48 |
* majorée de 50 % en cas d’intérim de plus de 30 jours
* majorée de 20 % en REP et de 50 % en REP+
INDEMNITÉS DIVERSES
INDEMNITE COMPENSATRICE DE LA HAUSSE DE CSG
Création au 1er janvier 2018 d’une indemnité compensatrice, suite à l’augmentation de la CSG. Cela ne concerne que les agents recrutés avant le 1er janvier 2018. Elle représente de 0,67 % à 0,76 % du salaire brut. Elle est réévaluée chaque année au 1er janvier, pour les collègues dont la rémunération a progressé (décret 2020-1626 du 18/12/2020).
Indemnité de suivi et d’accompagnement des élèves (ISAE) | 1 200 € annuels (86,19 €/mois net) |
Prime d’entrée dans les métiers de l’enseignement | 1 500 € |
Prime d’équipement informatique (à venir) | 176 € / an |
Indemnité REP+ | 4646 € / an |
Indemnité REP | 1 734 € / an |
INDEMNITÉS dans l’ASH
Indemnité de fonctions particulières (PE spécialisés, hormis Ulis-école) | 1577,40 € /an |
Enseignants en ULIS école | 27 points de NBI/mois, soit 127 € |
Indemnité forfaitaire : SEGPA, EREA, ULIS collège et lycée, DACS, ESMS (= IME, SESSAD, CMPP, ITEP...) | 1765 € / an (majoration de 20 % pour les coordonnateurs pédagogiques en ESMS si au moins 4 emplois d’enseignants ou équivalent = 2118 € / an ). Elle se substitue au versement d’heures supplémentaires au titre des activités de coordination et de synthèse |
Indemnités de sujétions spéciales aux directeurs adjoints de SEGPA | 2915,40 € / an |
Indemnité de Missions Particulières (IMP confiée par le recteur à l’échelon académique ou départemental)
![]() ![]() ![]() |
1250 € / an ou 2500 € / an |
Indemnité de fonctions psychologue de l’EN éducation, développement et apprentissage (EDA) | 2044,19 € / an |
Indemnité d’enseignement en milieu pénitentiaire ou en centre éducatif fermé
![]() ![]() |
2 105,63 € / an
![]() ![]() |
Autres
Heures de coordination de synthèse | Instituteur : 22,28 €/PE : 24,82 €/ PE HC : 27,30 € |
Indemnité de tutorat des EAP (Etudiant Apprenti Professeur) | 300 € par étudiant, versés en une seule fois à la fin de l’année scolaire, limité à 2 EAP |
Indemnité de fonction de maître formateur ou chargé du tutorat des enseignants stagiaires | 1 250 € / an |
Indemnité stage d’observation ou de pratique accompagnée (SOPA) | 150 € par étudiant, versés en une seule fois à la fin de l’année scolaire, 300 € par étudiant en M2 (Montant à répartir en fonction du nombre de tuteurs) |
Indemnité de tutorat des directeurs (tutorat d’un nouveau directeur d’école) | 300 € /stagiaire /an |
Indemnité de fonctions conseillers pédagogiques du premier degré | 1 000 € / an |
Indemnité de fonctions conseillers pédagogiques départementaux EPS | 2 500 € (en 10 mensualités de septembre à juin) |
ISSR, indemnité de sujétion spéciale de remplacement
moins de 10 km 15,38 € |
10 à 19 km 20,02 € |
20 à 29 km 24,66 € |
30 à 39 km 28,97 € |
40 à 49 km 34,40 € |
50 à 59 km 39,88 € |
60 à 80 km 45,66 € |
par tranche de 20 km en+ +6,81 € |
HEURES AU TITRE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
SURVEILLANCE, CANTINE, ETC... | ÉTUDES SURVEILLÉES | HEURES D’ENSEIGNEMENT | |
---|---|---|---|
Instituteur | 10,68 € | 30,03 € | 22,26 € |
PE | 11,91 € | 22,34 € | 24,82 € |
PE hors classe | 13,11 € | 24,57 € | 27,30 € |